Investing in you

Explore SportsDirect.com job opportunities

Våra investeringar in you

The purpose of Sports Direct Training & Development department is to ensure that all staff have the skills and knowledge to do their jobs effectively and to encourage each individual staff to develop themselves to achieve their full potential.

Our staff are key to the success of Sports Direct and our Training & Development activities reflect the importance that we place on these individuals.

Styrkan i vår sport direkt ligger i yrkeskompetens för all personal. We therefore encourage all staff to take an active interest in our business, and improve their knowledge and skills that are specific to their current and future job roles. We encourage and support all workers to further their careers, through the provision of regular training activity and continuous development opportunities.

Search for jobs

Chefsutveckling

"Hem odlas" Talent Management system

Främjas personal

Produktutbildning

Sports Direct training

New Staff

Staff Progression

Induction Training

Managment Training

E-Learning

OUR STAFF ARE KEY TO THE SUCCESS OF SPORTS DIRECT

What träning do we offer

New staff

All New staff are a priority group, as it is important for them to be integrated into Sports Direct as quickly, and as effectively as possible. Det är vår Policy att förvaltare av ny personal, välkomnar dem när de anländer på deras första dag. För resten av dagen tar nykomlingens manager eller en kollega nykomlingen genom "Första dagen induktion".

Nya chefer

New Managers to Sports Direct will attend a full Sports Direct Management Induction at dedicated International Training Centre in Shirebrook. Den internationella utbildningscenter ger den bästa, toppmodern utrustning för vårt team att blomstra i champions och ta tillfället i akt för att inspireras, stimuleras, motiverade och befogenhet att göra ett bättre jobb. International Training Centre är också tillsammans med en fullt fungerande butik där alla lärande kan upplevas i en levande miljö. Sport direkt förvaltning induktion är bostäder och varar 10 dagar och består av en blandning av Arbetsstyrning baserad utbildning och centrerad klassrumsaktiviteter. Typiska ämnen skulle merchandising, administration, leverans och slutet av dag process, hälsa och säkerhet, produktutbildning och viktiga detaljhandeln affärskompetens.

E-Learning

Sport direkt har nyligen genomfört en nya, interaktiva introduktionsprogram för alla arbetstagare för att generera stolthet över företaget och säkerställa enhetlighet och struktur i utbildning nya gruppmedlemmar genom att engagera nya förrätter och åter vitalisera befintliga grupper. För att uppnå detta har vi utvecklat en online introduktionsprogram som skulle komplettera befintliga ansikte mot ansikte utbildning. Programmet var att alla nya och befintliga medlemmar i Storbritannien och Europa. Vi erbjuder även online-lärande från de märken som vi arbetar med för att stödja produktutbildning.

Home Grown

En viktig resurs inom det sport direkt Division, är de medlemmar som vill utvecklas till gren förvaltning. Vi inser att progression är avgörande för någon succession plan. En viktig utbildning prioritet är därför att bedöma, identifiera, utbilda och utveckla dem som visar vilja och potential att bli effektiva gren chefer. Det finns ett årligt intag till våra "Hem odlas" Talent Management system och en gång fullständig, praktikanter uppmuntras att ansöka om lagerledningen lediga platser som är lämpliga.